八仙粉塵爆炸

矛盾 工人國際委員會(台灣)

6月27日,在台灣的八仙樂園發生了慘不忍睹的粉塵爆炸案。衛服部表示,傷患總計500人,包括3名往生者,分別送至54家醫院。

推卸責任,避重就輕,睜眼說瞎話!

在災難發生後,我們看到的是場地的業主八仙樂園不斷推卸責任,撇清關係說自己只是出借場地,但是!真相真是如此嗎?其實從這次活動的入場相關優惠及結合住宿的行銷方式,便可看出八仙樂園與主辦單位的關係為何!

彩色派對的活動時間是從下午一點至晚上十一點,若要參與全部時段,就必須持派對門票折價加購八仙樂園的入場門票。再者,八仙樂園業主在園區內的溫泉旅館結合彩色派對,相結合推銷「彩色趴住房優惠」,而派對當日八仙樂園尚有賺取參加活動者各種置物櫃與停車場的收費。

以上簡要所述,豈可說八仙樂園只是單純出借場地給主辦單位?八仙自己也有份牟利,對安全事故也有責任!

節省開支,逃避責任義務,只顧賺錢,罔顧安全!

災難的發生,原因絕對不只一個!諾大的萬海集團底下的八仙樂園,竟已長達四年無專職專任的安全主管,該職務也由總經理陳慧穎兼任之,因不熟悉該業務,甚少與公部門接觸,間接造成公部門無法從中協助及監督公安問題。媒體報導轉述:有公務人員認為,因陳對公安事務不熟悉出租場地舉辦彩色派對,才釀成這場大禍。

而且主辦單位,已是有不良紀錄的業主,在這當中我們也看見假志工真僱用的問題,主辦單位招募101名志工參與並利用獎品作為相對報酬,但在活動中有13名志工受傷,主辦單位舉辦營利性質活動,卻將許多現場工作丟給志工,且未投保勞健保,讓志工難以領到職災補償,且讓這些志工們在未受職業訓練的情況下,就擔任粉塵的噴灑施放工作,以及涉及逃生安全的進出場管理。錯並不在施放粉塵的工作人員,而在那為了規避雇主責任的主辦單位。在今日,許多大型娛樂商業活動(演唱會,派對)均以同樣形式招募志工,惡意遊走法律邊緣,為的就是規避雇傭責任,省去納勞保與職業訓練的義務,卻嚴重侵害勞工權益,更威脅活動安全!可惡至極!為了節省經費,賺更多的錢,卻罔顧人命,使這麼多年輕的生命染上沉重傷痛!

獨立的調查,受害者的後續補償

引述新聞報導:檢方初步研判,八仙有可能從這場傷亡慘重的公安事故脫身,若火場鑑識可證明借場地有電氣缺損,引發火源造成塵爆,才可能追究八仙樂園的刑責。

但八仙真的沒有責任嗎?不論是單純出借場地又或我們以上所舉之事證,萬海集團八仙樂園都在這場造成災難的派對中獲取利潤,我們豈可說沒有連帶責任!難道一億元的所謂公益基金就可彌補受害者的創傷?未謹慎評估活動危險性,就輕易將場地出租給多次辦活動擺爛的前科累犯,擁有大批資產的萬海集團八仙樂園,輕忽人命難辭其咎。

更諷刺的是,萬海集團陳氏家族擁有著《富比世雜誌》認證過的千億資產,一億元的公益基金加上保險金5,000萬,對陳家而言是九牛一毛,494名受害者平分,每人也只有30萬,有什麼誠意可言?難道應負的責任只有如此?

工人國際委員會(台灣)認為不論是主辦單位或者八仙樂園都應該負起全責,全額給付傷亡者的全部開支及補償。但我們不能相信政府部門不公正的調查,都需要有一個獨立的調查委員會,由受害者及其家屬、員工和參與者獨立組成,政府的檢調資源配合其運作需求,從中查明事件真相及責任歸屬。

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